Bruker rend possible les découvertes révolutionnaires faites par les scientifiques et de développer de nouvelles applications améliorant la qualité de la vie humaine. Avec ses instruments scientifiques de haute performance, ses solutions analytiques et de diagnostiques de grande valeur, Bruker offre aux scientifiques l’exploration de la vie et les matériaux aux niveaux moléculaire, cellulaire et microscopique. Toujours en étroite coopération avec nos clients, nous permettons l’innovation, l’amélioration de la productivité et le succès de nos clients dans leurs recherches en biologie moléculaire et cellulaire des sciences de la vie, mais aussi dans les applications et pharmaceutiques, en microscopie et nanoanalyse, ainsi que dans les applications industrielles. Ce défi permanent est rendu possible grâce à plus de 8500 employés dans le monde, déployés sur plus de 90 sites.

Bruker propose des systèmes et des solutions différenciés et de grande valeur en sciences de la vie et en diagnostics dans l’imagerie préclinique, mais également pour la recherche en phénomiques cliniques, la protéomique et la multiomique, la biologie spatiale et unicellulaire, la biologie structurale fonctionnelle et de condensat, sans oublier la microbiologie clinique et diagnostics moléculaires.

Nous recherchons pour notre site de Wissembourg (67) une/un Directeur de production en CDI.

Gérer les équipes de productions en respectant les engagements pris (quantité, délais, coûts, …):

• Mettre en place le budget prévisionnel et le déployer afin d’arriver aux objectifs visés par le groupe
• Animer la partie sécurité en s’appuyant sur les relais mis en place afin de garantir la conformité dans l’ensemble du périmètre défini
• Instaurer une culture d’amélioration continue afin de faire progresser l’organisation dans sa transformation vers le lean et l’industrie 4.0
• Mettre en place avec les divisions commerciales et la R&D les actions permettant l’introduction de nouveaux produit/technologie pour maintenir et développer le chiffre d’affaires
• Suivre avec l’aide du contrôle de gestion les indicateurs des centres de coût et établir le cas échéant des actions pour améliorer les performances

Management :

• Manager son équipe en participant activement au recrutement, en suivant la gestion du temps et en développant ses collaborateurs par les formations, la réalisation des entretiens individuels et professionnels, et en privilégiant leurs évolutions professionnelles
• Garantir le respect des règles dans l’entreprise et en réguler les écarts si nécessaire
• Pérenniser le savoir-faire de l’équipe
• Piloter la performance de son service en apportant les régulations nécessaires et en impulsant une logique d’amélioration continue
• Partager les informations descendantes au sein de l’équipe, et faire remonter les idées et suggestions en émanant

Qualification :

• Études techniques ou formation technique de base avec formation continue, p. ex. orientation électronique
  
• Formation continue en gestion d'entreprise, un avantage
• Formation continue dans le domaine Lean, Six Sigma ou gestion des processus est un avantage.

Compétences et expériences requises (informatique, langues, professionnel)

• Connaissance de SAP est un avantage, sinon connaissance d'autres systèmes ERP
• Connaissances de MS-Office, en particulier Excel et Powerpoint
• Anglais et allemand parlés et écrits
• Compétences en matière de résolution de problèmes, par ex. A3 ou 8D
• Plusieurs années d'expérience de direction dans un environnement similaire
• Expérience dans le secteur de la technique de mesure ou de la construction d'installations est un avantage (environnement high mix - low volume)

Compétences générales requises

• Forte motivation personnelle
• Enthousiaste
• Flexible
• Compétences de coaching
• Résilient
• Dynamique
• Force de proposition

Ce que nous offrons :

Chez nous, l’innovation est au cœur de nos produits, mais également de tous nos métiers. En rejoignant Bruker, vous bénéficierez d’un environnement international, interdisciplinaire et interculturel qui se caractérise par l’esprit d’équipe et l’ouverture.

Vous trouverez ainsi une grande flexibilité, des opportunités de formation, la possibilité de télétravailler, un restaurant d’entreprise et un CSE dynamique.

Les valeurs qui nous guident au quotidien ? La confiance, l’intégrité et la collégialité. Nous croyons en la diversité et le potentiel créatif de tous.

Vous cherchez à évoluer dans un milieu agile, prônant l’innovation, et faites preuve d’un vif intérêt pour les technologies de pointe ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !